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Nos compétences
ressources humaines
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc
Département de plus de 800.000 habitants
Représentation du Département dans le cadre d’un recours pour excès de pouvoir dirigé contre une décision portant retrait d’agrément d’assistante familiale
Département de plus de 800.000 habitants
Représentation du Département dans le cadre d’un référé suspension dirigé contre une décision portant retrait d’agrément d’assistante familiale
Ville de 25.000 des Hauts-de-Seine
Consultation pour une commune concernant la mise en place du dispositif de recueil et traitement des signalements émis par les lanceurs d’alerte
Communauté d’Agglomération de la Réunion
Consultation et projet de courrier en réponse à une lettre d’alerte d’un agent (épuisement professionnel)
Ville de 25.000 des Hauts-de-Seine
Courrier en réponse à une réclamation indemnitaire préalable, et consultations (opportunité de transiger et analyse de la possibilité pour l’agent de prétendre à une rupture conventionnelle).
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance de la collectivité dans un pré-contentieux lié à l’exécution d’une exclusion temporaire de fonction d’un agent pendant son congé de maladie
Ville de 25.000 des Hauts-de-Seine
Courrier en réponse à une réclamation indemnitaire préalable, et consultations (opportunité de transiger et analyse de la possibilité pour l’agent de prétendre à une rupture conventionnelle).
Ville de 25.000 des Hauts-de-Seine
Courrier en réponse à une réclamation indemnitaire préalable, et consultations (opportunité de transiger et analyse de la possibilité pour l’agent de prétendre à une rupture conventionnelle).
Métropole de +280 000 hab. du Centre de la France
Représentation de la Métropole TMVL dans le cadre d’un contentieux dirigé contre le refus d’octroi de la protection fonctionnelle.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Représentation du CCAS dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une décision portant révocation d’un agent.
Commune de l’Essonne de moins de 5000 hab.
Rédaction d’un courrier valant rejet de demande indemnitaire
Communauté d’Agglomération de Seine et Marne de +20.000 habitants
Procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle : rendez-vous client, étude écritures adverses produites pour la CAP et représentation de l’EPCI à la CAP
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation pour une Commune concernant la réintégration d’un agent sur son précédent emploi d’ASVP – opérateur vidéo, ainsi que l’état du droit en matière d’agrément des opérateurs vidéo.
Communauté d’agglomération d’ile de France de 75.000 habitants
Projet de courrier pour un EPCI en réponse à un recours de l’agent demandant l’exécution du jugement du Tribunal administratif le concernant
Région du Sud-Ouest de la France
Assistance de la Région dans le cadre d’une médiation suite à un refus de protection fonctionnelle
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Représentation de la Commune dans le cadre d’un recours pour excès de pouvoir dirigé contre une décision portant décharge de fonctions
Commnauté d’Agglomération de +50 000 hab. de l’Est de la France
Rédaction de deux courriers concernant la demande de révision du compte-rendu d’entretien professionnel (CREP) d’un agent.
Département de plus de 800.000 habitants
Contentieux relatif à l’absence de reconnaissance de l’imputabilité au service d’un accident
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Consultation sur les décharges d’activités accordées aux détenteurs d’un mandat syndical
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Représentation d’un agent, bénéficiaire de la protection fonctionnelle, devant le Tribunal judiciaire de Fontainebleau
Ville de 30 000 hab des Hauts de France
Rédaction d’une note sur les conditions de réintégration d’un agent à qui une disponibilité pour convenances personnelles d’une durée d’un an a été accordée
Region du Centre de la France
Contentieux relatif à la non reconnaissance de l’imputabilité au service d’un accident
Syndicat Mixte du Sud-Ouest de la France
Mémoire en défense pour un syndicat mixte dans le cadre d’un REP tendant à annuler la décision de retrait d’une décision de placement en CITIS provisoire
Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,
Mémoire en défense n°2 pour une communauté d’agglomération dans le cadre d’un recours contre la décision portant refus de verser l’ISOE
Ville de +10.000 hab. de Seine et Marne
Représentation d’une commune dans le cadre d’une procédure disciplinaire engagée à l’encontre d’un agent (pour manquement à son obligation de réserve)
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Enquête administrative : analyse des pièCs, préparation des trames de questions, participation aux séances de la commission d’enquête
Ville du Val d’oise de 8 000 hab.
Consultation sur la possibilité de sanctionner un agent qui refuserait d’effectuer des astreintes
Département de plus de 800.000 habitants
Représentation du Département dans le cadre d’un recours dirigé contre une décision portant suspension d’agrément d’assistante familiale
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance de la Commune pour deux conseils de discipline
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance de la Commune pour deux conseils de discipline
Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,
Représentation dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une sanction de suspension de fonctions temporaire d’une durée de 3 jours (comportement inapproprié envers sa hiérarchie / professeurs du conservatoire / parents d’élèves du conservatoir)
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Consultation sur la possibilité de révoquer ou mettre à la retraite d’office un agent ayant agressé son supérieur hiérarchique mais ayant été déclaré inapte temporairement à l’exercice de toutes fonctions par un psychiatre
Ville de +10.000 hab. de Seine et Marne
Assistance de la Commune dans le choix le plus opportun entre l’engagement d’une procédure de révocation ou de licenciement pour insuffisance professionnelle
Ville de Seine et Marne de – 10.000 hab.
Consultation sur la possibilité de placer un agent en congé de longue maladie d’office
Métropole de +280 000 hab. du Centre de la France
Rédaction d’un courrier portant rejet de recours gracieux pour une Métropole (non-renouvellement de CDD et demande de requalification en CDI)
Métropole de +280 000 hab. du Centre de la France
Assistance d’une Métropole dans le cadre du règlement amiable d’honoraires dus au titre de la protection fonctionnelle accordée à un élu
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation pour une commune concernant la qualification pénale de diverses accusations envers le Maire et un agent de la Ville, et les moyens de riposte du Maire
Métropole de +280 000 hab. du Centre de la France
Rédaction d’un courrier portant rejet de recours gracieux pour une Métropole (non-renouvellement de CDD et demande de requalification en CDI).
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Représentation du CCAS dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une décision portant révocation d’un agent
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Consultation pour une commune puis médiation avec Confrère, concernant la réduction du préavis d’un agent contractuel.