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Nos compétences
ressources humaines
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc

Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Mission d’assistance et de représentation en justice à la suite du recours d’une assistante maternelle portant notamment sur le calcul de sa rémunération l’extension de son agrément ses droits de congé maladie
Ville des Alpes-Maritimes
Mission de conseil portant sur la possibilité de recruter un collaborateur de groupe d’élus au regard de la strate démographique en cas de surclassement d’une station classée de tourisme du projet de loi sur l’interdiction des emplois familiaux du risque de prise illégale d’intérêt
Ville des Alpes-Maritimes
Mission de conseil portant sur le risque de prise illégale d’intérêt en cas de recrutement d’un membre de la famille du Maire et sur l’impact administratif d’une telle situation
Ville des Alpes-Maritimes
Mission de conseil portant sur le projet de la loi sur la régulation de la vie publique et l’interdiction des emplois familiaux
Ville des Alpes-Maritimes
Mission de conseil portant sur la possibilité de cumuler une période de préavis et un nouveau contrat à temps plein
Ville des Alpes-Maritimes
Mission de conseil portant sur la possibilité de cumuler une période de préavis et un nouveau contrat à temps plein
Ville des Alpes-Maritimes
Mission de conseil portant sur les modalités de recrutement d’un agent contractuel sur le fondement de l’article 3-3 2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Mission de conseil portant sur l’articulation entre le congé de longue maladie et la procédure de révocation et sur les suites à donner au courrier d’un membre du CHSCT évoquant un danger grave et imminent
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Mission de conseil portant sur l’articulation entre le congé de longue maladie et la procédure de révocation et sur les suites à donner au courrier d’un membre du CHSCT évoquant un danger grave et imminent
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Mission de conseil portant sur l’articulation entre le congé de longue maladie et la procédure de révocation et sur les suites à donner au courrier d’un membre du CHSCT évoquant un danger grave et imminent
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil portant sur la nécessité de procéder ou non à un nouveau tirage au sort en cas de report du conseil de discipline
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil portant sur la qualification juridique (diffamation injure dénonciation calomnieuse) d’un courrier de dénonciation adressé au Maire et d’un tract syndical distribué aux agents et les voies d’action possible (pénal et disciplinaire)
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil portant sur la qualification juridique (diffamation injure dénonciation calomnieuse) d’un courrier de dénonciation adressé au Maire et d’un tract syndical distribué aux agents et les voies d’action possible (pénal et disciplinaire)
Région du Sud-Ouest de la France
Mission d’assistance et de représentation en justice en raison du refus de l’Etat de prononcer la fin d’un détachement
Région du Sud-Ouest de la France
Mission d’assistance et de représentation en justice en raison de la position octroyée à un agent détaché et inapte à l’exercice de ses fonctions
Communauté d’Agglomération d’Ile de France
Mission de conseil sur la portée des mesures provisoires ordonnées par le juge des référés et en particulier sur la possibilité de recouvrer les sommes versées provisoirement en cas de rejet du recours au fond
Communauté d’Agglomération d’Ile de France
Mission de conseil sur la portée des mesures provisoires ordonnnées par le juge des référés et en particulier sur la possibilité de recouvrer les sommes versées provisoirement en cas de rejet du recours au fond
Département de plus de 800.000 habitants
Mission d’assistance et de représentation en justice dans le cadre d’un recours dirigé contre un titre exécutoire visant à répéter les sommes indument versées au titre d’une prime irrégulière
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil pour la rédaction d’une délibération octroyant une prime annuelle modulée selon la manière de servir
Département de plus de 800.000 habitants
Mission de conseil portant sur la gestion des fins de contrat et du délai de prévenance imposé par la réglementation
Communauté de communes en région Occitanie de 27.000 Hab
Mission de conseil portant sur la possibilité de licencier un agent pour insuffisance professionnelle de le révoquer à titre disciplinaire de le suspendre à titre provisoire et/ou de le muter dans l’intérêt du service , sur les suites à donner à un courrier dénonçant un harcèlement moral , sur la procédure à respecter en cas de réception d’un certificat médical accident de service alors qu’aucune déclaration n’a été effectuée par l’agent
Communauté de communes en région Occitanie de 27.000 Hab
Mission de conseil portant sur la possibilité de licencier un agent pour insuffisance professionnelle de le révoquer à titre disciplinaire de le suspendre à titre provisoire et/ou de le muter dans l’intérêt du service , sur les suites à donner à un courrier dénonçant un harcèlement moral , sur la procédure à respecter en cas de réception d’un certificat médical accident de service alors qu’aucune déclaration n’a été effectuée par l’agent
Communauté de communes en région Occitanie de 27.000 Hab
Mission de conseil portant sur la possibilité de licencier un agent pour insuffisance professionnelle de le révoquer à titre disciplinaire de le suspendre à titre provisoire et/ou de le muter dans l’intérêt du service , sur les suites à donner à un courrier dénonçant un harcèlement moral , sur la procédure à respecter en cas de réception d’un certificat médical accident de service alors qu’aucune déclaration n’a été effectuée par l’agent
Ville de + de 100.000 hab. située dans la région Centre
Mission de conseil sur la procédure à suivre pour l’ouverture d’une bibliothèque municipale le dimanche
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil et de représentation en justice concernant la légalité d’un arrêté portant avancement de grade
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil et de représentation en justice concernant la légalité d’un arrêté portant avancement de grade
Conseil Départemental d’Ile de France
Mission de conseil dans le cadre de l’exécution d’une décision de justice sur la question de la date d’attribution de la pension d’invalidité
Conseil Départemental d’Ile de France
Mission de conseil dans le cadre de l’exécution d’une décision de justice sur la question de la date d’attribution de la pension d’invalidité
Ville de + de 50.000 hab. située en Région Ile-de-France
Mission de conseil sur la possibilité pour un agent de bénéficier d’un départ anticipé en retraite pour carrière longue et sur les risques éventuels en cas d’erreur de comptabilisation de la durée d’assurance
Région du Sud-Ouest de la France
Mission de conseil et de représentation en justice dans le cadre d’un recours dirigé contre un refus d’accorder la protection fonctionnelle
Région du Sud-Ouest de la France
Mission de conseil et de représentation en justice dans le cadre d’un recours dirigé contre un refus d’accorder la protection fonctionnelle
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil et de représentation en justice à la suite d’un déféré préfectoral contre un arrêté disciplinaire
Métropole de + de 500.000 habitants
Mission de conseil et de représentation en justice suite à un recours dirigé contre une attestation ASSEDIC (motif de la rupture du contrat et montant des salaires)
Ville de +10.000 hab. de Seine et Marne
Mission de conseil et de représentation en justice dans le cadre d’un recours en annulation et indemnitaire d’un agent contre la décision de le muter d’office
Département de plus de 800.000 habitants
Mission de conseil dans le cadre d’un contentieux lié à la détermination de la date de consolidation et la prise en charge d’arrêts de travail faisant suite à un accident de service
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil sur la possibilité d’accorder une remise gracieuse en cas de versement indu
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil et de représentation en justice dans le cadre d’un recours dirigé par le Préfet contre une décision disciplinaire
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil sur la question de savoir si une procédure disciplinaire peut être engagée à l’encontre d’un agent qui a changé de collectivité
Syndicat Mixte du Sud-Ouest de la France
Mission de conseil et de représentation en justice dans le cadre d’un contentieux portant sur la distinction entre les obligations de reclassement et de réaffectation et l’obligation de reclasser un agent en congé
Ville de +10.000 hab. de Seine et Marne
Mission de conseil et de représentation en justice dans le cadre d’un recours dirigé contre une décision de mutation interne