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Nos compétences
ressources humaines
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc

Conseil Départemental d’Ile de France
Représentation d’une collectivité à une audience en appel dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une éviction de service
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance d’une commune dans le cadre d’un action disciplinaire à engager à l’encontre de trois agents affectés sur un cimetière communal
CCAS d’une ville du Nord de 20.000 hab
Assistance d’un CCAS dans le cadre d’une demande présentée par un agent relative aux conséquences d’une décision de refus de reconnaissance d’un accident de service faisant suite à une admission provisoire au CITIS
CCAS d’une ville du Nord de 20.000 hab
Assistance d’un CCAS dans le cadre d’une demande présentée par un agent relative aux conséquences d’une décision de refus de reconnaissance d’un accident de service faisant suite à une admission provisoire au CITIS
Ville de +25.000 hab. du Sud Est
Conseil relatif à la détermination de la sanction appropriée pour des faits d’enregistrement par un agent de ses collègues à leur insu.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance d’une commune dans le cadre d’une action disciplinaire à engager à l’encontre de trois agents affectés sur un cimetière communal
Ville de +50.000 Hab. en Ile de France
Défense de la commune dans un contentieux dirigé contre une mise en disponibilité d’office
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction du rapport disciplinaire au sujet d’un agent ayant insulté le Maire
CCAS d’une ville du Nord de 20.000 hab
Analyse d’un rapport d’enquête administrative et occultation de certaines parties en vue de permettre sa communication à un agent se plaignant d’agissements de harcèlement moral de la part de sa hiérarchie.
Région du Sud-Ouest de la France
Assistance de la collectivité lors d’un conseil de discipline saisi pour avis sur le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent titulaire.
Région du Sud-Ouest de la France
Assistance de la collectivité lors d’un conseil de discipline saisi pour avis sur le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent titulaire.
Ville de +50.000 Hab. en Ile de France
Consultation portant sur des questions spécifiques liées à la décharge de fonction sur emploi fonctionnel (droit de l’agent de refuser un poste vacant correspondant à son grade et conséquence sur le surnombre ou le licenciement)
Communauté d’agglomération de 100.000 habitants d’Ile de France
Mission de conseil portant sur les moyens de rompre un CDI
Métropole de + de 500.000 habitants
Assistance d’un EPCI dans le cadre de la préparation d’une expertise ordonnée par le Tribunal Administratif en vue de déterminer le caractère professionnel ou non de la maladie déclarée par un agent
Métropole de + de 500.000 habitants
Assistance d’un EPCI dans le cadre de la préparation d’une expertise ordonnée par le Tribunal Administratif en vue de déterminer le caractère professionnel ou non de la maladie déclarée par un agent
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Consultation relative à la détermination de la sanction disciplinaire appropriée à l’encontre d’une auxiliaire de vie ayant commis un vol chez un usager
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction de trois projets de rapports disciplinaire à l’encontre d’agents impliqués dans un trafic de concessions funéraires
CCAS d’une ville du Nord de 20.000 hab
Consultation sur la question de la reconnaissance d’un accident de service dans un contexte d’allégations de harcèlement moral et sur la question du caractère communicable d’un rapport d’enqute administrative à un agent se plaignant d’agissements de harcèlement moral à son encontre
Communauté d’Agglomération d’Ile de France
Rédaction d’un mémoire en réplique en défense dans le cadre d’un contentieux en appel à l’encontre d’un jugement de rejet de l’annulation d’une décision de non titularisation
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Rédaction d’une consultation relative à la marge d’appréciation de l’autorité territoriale dans la fixation des montants individuels de l’indemnité sépcifique de service à la portée des arrêtés individuels et aux modalités de leur notification ainsi qu’aux conditions de reversement de l’indu avec une appréciation des risques contentieux et indemnitaires pour un cas particulier
Région du Sud Ouest de la France
Rédaction d’un mémoire en défense dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une décision de placement d’office en retraite anticipée pour invalidité
Région du Sud Ouest de la France
Rédaction d’un mémoire en défense dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une décision de placement d’office en retraite anticipée pour invalidité
Ville de 20.000 hab. située dans le département de la Moselle
Modification de deux projets de mémoires en défense n°3 au regrad de nouveaux éléments factuels dans le cadre de deux contentieux dirigés contre des refus de reconnaissance de maladie professionnelle et rechute de maladie professionnelle
CCAS d’une ville du Nord de 20.000 hab
Consultation relative à la portée de l’avis de la commission de réforme dans le cadre d’une demande de reconnaissance de maladie professionnelle et de l’obligation d’inviter ou no :’agent à présenter une demande de reconnaissance sur le fondement de la maladie professionnelle plutôt que l’accident de service et enfin rédaction d’un projet de décision de refus d’imputabilité au service
Ville de +10.000 hab. de Seine et Marne
Consultation portant sur la compatibilité de plannings de travail et d’astreinte de gardiens avec les durées légales et réglementaires de travail (quotidienne hebdomadaire annuelle) et de repos et sur la possibilité d’accorder un logement par nécessité absolue de service
Département de plus de 800.000 habitants
Rédaction du mémoire en défense et représentation en justice dans le cadre d’un référé suspension dirigé contre l’organisation de la viabilité hivernale des routes
Communauté d’Agglomération du Nord de 200 000 hab.
Consultation portant sur la possibilité de radier des cadres un fonctionnaire condamné pénalement
Ville de +50.000 Hab. en Ile de France
Consultation faisant un point complet de la fin de détachement sur emploi fonctionnel : procédure (incluant le protocole) motifs possible au regard de la jurisprudence et conséquences RH pour l’agent
Ville de +50.000 Hab. en Ile de France
Consultation faisant un point complet de la fin de détachement sur emploi fonctionnel : procédure (incluant le protocole) motifs possible au regard de la jurisprudence et conséquences RH pour l’agent
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Analyse d’une demande de protection fonctionnelle et analyse du caractère diffamatoire des propos tenus et des écrits publiés sur un blog concernant la police municipale et recherche d’une alternative à la plainte
Ville de +50.000 Hab. de la Réunion
Consultation portant des trois cas concrets de décharge de fonction envisagée et portant étude en vue d’une réorganisation des services envisagée après les élections municipales
Ville de +50.000 Hab. de la Réunion
Consultation portant des trois cas concrets de décharge de fonction envisagée et portant étude en vue d’une réorganisation des services envisagée après les élections municipales
Métropole de +280 000 hab. du Centre la France
Analyse d’une convention de mise à disposition L.5211-4-1 du CGCT conclue entre une Métropole et une Commune membre (dispositions sur l’objet sur la durée sur le remboursement)
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Préparation du courrier de répétition de l’indu et motivation du titre de recette suite à la révocation rétroactive d’un agent
Département de plus de 800.000 habitants
Conseil apporté dans la rédaction d’un mémoire en défense suite au recours contentieux dirigé contre un refus de renouveler un agrément d’assistante maternelle
Département de plus de 800.000 habitants
Rédaction d’un mémoire en défense suite au recours contentieux dirigé contre un refus de reconnaître un accident de service
Ville de +10.000 hab. de Seine et Marne
Consultation portant sur les conséquences d’une radiation pour abandon de poste d’un agent contractuel et notamment le droit à l’ARE
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation portant sur la réglementation à mettre en place depuis la loi Sapin II pour encadrer les cadeaux pouvant être reçus par les agents et la possibilité de les remettre au COS pour qu’il les redistribue
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Défense dans un Référé-Suspension de non-renouvellement d’un CDD : mémoire en défense et représentation à l’audience
Ville de +50.000 Hab. de la Réunion
Dans le cadre d’un déféré suspension note en délibéré sur un MOP soulevé à l’audience concernant la méconnaissance des règles de la création des emplois à temps non complet