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Nos compétences
ressources humaines
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc
Ville des Alpes-Maritimes
Assistance d’une commune pendant la procédure de fin de détachement sur emploi fonctionnel du DGS : étapes de la procédure, rédaction du courrier de convocation à l’entretien préalable
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
R2daction de mémoire en défence dans le cadre d’une décharge de fonction
Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,
Rédaction d’une consultation portant sur le fondement et la procédure applicable au non-renouvellement du contrat d’un agent contractuel exerçant un emploi fonctionnel (directeur général adjoint des services) placé en congé de grave maladie
Communauté d’Agglomération de l’Essonne de 310 000 hab,
Rédaction d’une consultation portant sur le fondement et la procédure applicable au non-renouvellement du contrat d’un agent contractuel exerçant un emploi fonctionnel (directeur général adjoint des services) placé en congé de grave maladie
Communauté d’agglomération de plus de 100.000 habitants située en Outre-mer
Consultation portant la possibilité pour le prestataire d’affecter les agents transférés sur un territoire autre que celui de la collectivité délégante et/ou à la réalisation de missions autres que celles prévues dans le marché
Département de plus de 800.000 habitants
Consultation portant sur les risques indemnitaires pour la collectivité en cas de promesse non tenue en matière de fonction publique territoriale (ici non-respect des dispositions d’un protocole actant une décharge de fonction sur emploi fonctionnelle en contrepartie d’une affectation sur un poste assortie d’une promotion)
Département de plus de 800.000 habitants
Consultation portant sur l’obligation de saisine du CHSCT avant le déménagement d’une partie de service dans de nouveaux locaux
Département de plus de 800.000 habitants
Analyse sur les modalités de calcul de l’indemnité de préavis d’une assistante familiale qui a été licenciée
Département de plus de 800.000 habitants
Analyse sur les modalités de calcul de l’indemnité de préavis d’une assistante familiale qui a été licenciée
Communauté d’agglomération de plus de 100.000 habitants située en Outre-mer
Consultation portant la possibilité pour le prestataire d’affecter les agents transférés sur un territoire autre que celui de la collectivité délégante et/ou à la réalisation de missions autres que celles prévues dans le marché
Région du Sud-Ouest de la France
Rédaction d’une consultation sur le principe d’égalité (modulation d’une contribution des lycées à un fonds régional en fonction de la qualité des produits servis à la cantine).
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Rédaction d’une courte note sur l’impartialité des membres du conseil de discipline et la communicabilité des PV d’audition édités dans le cadre d’une enquête administrative
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Rédaction d’une courte note sur l’impartialité des membres du conseil de discipline et la communicabilité des PV d’audition édités dans le cadre d’une enquête administrative
Ville de 350.000 habitants
Mission d’assistance et de représentation en justice suite au recours indemnitaire déposé par un agent contractuel ni reclassé ni licencié pour inaptitude physique pendant plusieurs années
Ville de 6 000 hab du département de la Réunion
Analyse portant sur la possibilité d’infliger une sanction disciplinaire à un agent de police municipale qui a installé des traceurs GPS dans les véhicules de certains ASVP sans les en informer
Région du Sud-Ouest de la France
Rédaction d’un mémoire en défense dans le cadre d’un REP en matière de refus de titularisation à l’issue d’un stage
Région du Sud-Ouest de la France
Contentieux devant le Juge judiciaire : rédaction de conclusions en incompétence au profit du juge administratif
Ville de 20.000 hab. situé dans le département du Nord
Réponse à une demande préalable introduite par un agent révoqué estimant en droit de solliciter une indemnité compensatrice pour ses congés annuels non pris.
Ville de 350.000 habitants
Mission d’assistance et de représentation en justice suite au recours indemnitaire déposé par un agent contractuel ni reclassé ni licencié pour inaptitude physique pendant plusieurs années
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Demande de suppression de passages injurieux dans une instance devant le TA
Ville de 40.000 hab. située en Outre-mer
Consultation concernant la possibilité d’accorder la protection fonctionnelle à un agent filmé et enregistré à son insu
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Consultation sur les possibilités de rémunération d’un directeur de cabinet et analyse des possibilités de mutualisation avec l’agglomération
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Consultation sur les possibilités de rémunération d’un directeur de cabinet et analyse des possibilités de mutualisation avec l’agglomération
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Mission d’assistance et de représentation en justice suite au recours indemnitaire formé par une assistante maternelle
Région du Sud-Ouest de la France
Contentieux portant sur la fixation d’un taux d’IPP et le point de savoir si celle-ci fait grief lorsqu’il n’y a pas eu de demande de bénéfice d’allocation temporaire d’invalidité
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Préparation d’un rapport disciplinaire contre un agent pour détournment de biens publics
Ville de +10.000 hab. de Seine et Marne
Mission d’assistance et de représentation en justice dans le cadre d’un contentieux dirigé contre une décision de suspension temporaire de fonctions
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance d’une commune dans le cadre d’un pré-déféré préfectoral concernant le positionnement de la police municipale dans l’organigramme (rattachement au DGS mais pouvoir hiérarchique exclusif au maire)
Région du Sud-Ouest de la France
Mission d’assistance et de représentation en justice suite au recours déposé par une organisation syndicale contre le refus de mettre en œuvre dans l’immédiat le RIFSEEP à des cadres d’emplois qui bénéficient d’équivalences provisoires dans la fonction publique de l’Etat
CCAS d’une ville du Nord de 20.000 hab
Refus de protection fonctionnelle , mémoire en réplique
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Réponse à une préalable indemnitaire portant sur l’indemnisation d’un administré ayant chuté en raison d’un trou dans la chaussée causé par des travaux publics
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Représentation d’une Commune à l’occasion d’un REP introduit par un agent tendant à l’annulation de l’arrêté portant révocation de ses fonctions pris en l’absence d’avis de conseil de discipline pour des manquements à son devoir de réserve et de neutralité ainsi qu’à son obligation d’obéissance hiérarchique.
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Assistance d’une commune dans le cadre d’une procédure d’affectation d’office à la suite d’une ordonnance de référé ayant suspendu les effets de l’arrêté portant sanction d’exclusion temporaire d’une durée de deux ans.
Ville des Bouches du Rhone de 50.000 Hab
Assistance de la collectivité dans le cadre d’une réorganisation de service impliquant des créations et des suppressions d’emploi
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Représentation d’une Commune face à une autre collectivité à l’occasion d’un recours tendant à l’annulation de la décision de refus de communication du dossier individuel d’un ancien agent de la collectivité et sollicitant une indemnité en l’absence de mutation effective du fait de la révocation de l’agent avant son départ de la collectivité d’origine
Ville de Seine et Marne de 20 000 hab.
Préparation d’un rapport d’enquête administrative et d’une plainte contre un agent pour détournement de biens publics
Association
Assistance d’une association dans un contentieux en appel contre la DGCCRF tendant à ce que celle-ci mette en œuvre les pouvoirs de police qu’elle tient de l’article L.222-16-1 du code de la consommation
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Assistance de la collectivité dans un contentieux de contestation de refus de reconnaitre l’imputabilité au service d’un accident ou d’une maladie
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Rédaction d’un projet d’arrêté portant refus de reconnaissance d’une maladie professionnelle
Communauté d’Agglomération de Seine et Marne de +75.000 habitants
Rédaction d’une consultation portant sur le point de savoir la Communauté d’agglomération doit requalifier les vacations de son agent en CDI.