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Nos compétences
procédure disciplinaire
01 Commande publique
02 Ressources humaines
- Statut des agents (titulaires, non titulaires)
- Positions statutaires (MAD, détachement, disponibilité, surnombre, etc)
- Rémunération des agents
- Conditions de travail (35h, congés, etc)
- Mouvements RH (Mutation dans l'intérêt du service, réorganisation, mutualisation, reprise L1224-1, etc…)
- Procédure disciplinaire
- Statuts particuliers
- Organes paritaires et élections professionnelles
- Protection fonctionnelle
- Harcèlement moral
- Retraite
- Syndicats
- Régime maladie
- Ressources humaines - Autres
- Sortie de service (hors disciplinaire)
03 Urbanisme et environnement
04 Institutions locales
- Droit institutionnel
- Droit public économique (subvention, aide économique)
- Droit budgétaire et financier
- Droit de la responsabilité et droit pénal de la gestion publique
- Police administrative
- Intercommunalité
- Satellites
- Droit électoral
- Autres : CADA, transfert de compétences, clause générale de compétence, etc
Communauté d’Agglomération d’Ile de France
Mission d’assistance et de représentation en justice dans le cadre d’un référé-suspension et d’un recours en excès de pouvoir contre un licenciement disciplinaire
Ville de 20.000 hab. située dans le département de la Moselle
Mission de conseil portant sur la suspension et la proportionnalité de la sanction envisageable à l’encontre d’un agent et de son supérieur hiérarchique pour des faits d’agression et de harcèlement
Syndicat Mixte du Sud-Ouest de la France
Mission d’assistance et de conseil dans le cadre d’un recours en excès de pouvoir dirigé contre une sanction disciplinaire de trois jours d’exclusion de fonctions
Ville de 100.000 hab. des Hauts de Seine
Mission de conseil portant sur l’articulation entre le congé de longue maladie et la procédure de révocation et sur les suites à donner au courrier d’un membre du CHSCT évoquant un danger grave et imminent
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil portant sur la nécessité de procéder ou non à un nouveau tirage au sort en cas de report du conseil de discipline
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil portant sur la qualification juridique (diffamation injure dénonciation calomnieuse) d’un courrier de dénonciation adressé au Maire et d’un tract syndical distribué aux agents et les voies d’action possible (pénal et disciplinaire)
Communauté de communes en région Occitanie de 27.000 Hab
Mission de conseil portant sur la possibilité de licencier un agent pour insuffisance professionnelle de le révoquer à titre disciplinaire de le suspendre à titre provisoire et/ou de le muter dans l’intérêt du service , sur les suites à donner à un courrier dénonçant un harcèlement moral , sur la procédure à respecter en cas de réception d’un certificat médical accident de service alors qu’aucune déclaration n’a été effectuée par l’agent
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil et de représentation en justice à la suite d’un déféré préfectoral contre un arrêté disciplinaire
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil et de représentation en justice dans le cadre d’un recours dirigé par le Préfet contre une décision disciplinaire
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil sur la question de savoir si une procédure disciplinaire peut être engagée à l’encontre d’un agent qui a changé de collectivité
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil portant sur la procédure disciplinaire diligentée contre un responsable de service et le choix de la sanction adaptée
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil et de représentation en justice suite au recours d’un agent contre sa révocation
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil sur la possibilité d’infliger une sanction disciplinaire d’un agent et de le muter d’office au regard des conséquences de son comportement pour le fonctionnement du service
Ville de + de 100.000 hab. située dans la région Centre
Mission de conseil sur la possibilité de suspendre à titre conservatoire un agent dont les méthodes de management sont mises en cause par les agents qu’il encadre et font l’objet d’une alerte CHSCT ainsi que sur le niveau de sanction envisageable le cas échéant
OPH d’Ile de France
Mission de conseil sur les actions susceptibles d’être engagées par un agent qui s’estime victime de harcèlement moral et les possibilités d’agir sur le plan pénal et disciplinaire à l’encontre d’un agent ayant publié sur son profil Facebook un post mettant gravement en cause sa hiérarchie et son administration
Département de plus de 800.000 habitants
Mission de conseil sur le licenciement d’un assistant maternel refusant d’accueillir des enfants du fait de son éloignement géographique
Communauté d’Agglomération d’Ile de France
Mission de conseil sur la possibilité de suspendre à titre conservatoire et sanctionner disciplinairement un agent contractuel dont le comportement et les difficultés relationnelles troublent le bon fonctionnement du service
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil sur la possibilité de sanctionner un agent ayant tenu des propos discriminatoires
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil et de représentation en justice suite au recours déposé par un agent contre une révocation parallèlement à la saisine du conseil de discipline de recours
Ville de 40.000 hab. située en Outre-mer
Mission de conseil portant sur les actions susceptibles d’être engagées suite à la démolition d’une cloison d’un local syndical
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil portant sur la sanction disciplinaire envisageable à l’encontre d’un fossoyeur suite à la plainte d’une citoyenne
Centre communal d’action sociale (CCAS) d’une commune de + 50.000 habitants située dans l’Est de la France
Mission de conseil portant sur la rémunération de l’agent placé en congé maladie au moment de sa révocation
Ville de + de 10 000 hab. dans la Région Ile-de-France
Mission de conseil portant sur la possibilité de priver un agent en détention de tout traitement après quatre mois de suspension
Ville de +10.000 hab. de Seine et Marne
Mission de conseil et de représentation en justice suite au recours dirigé contre un blâme justifié par une absence injustifiée
Syndicat Mixte du Sud-Ouest de la France
Mission de conseil relative à l’enclenchement d’une procédure disciplinaire à l’encontre d’un agent
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Consultation portant sur la possibilité de sanctionner le supérieur hiérarchique d’un agent ayant adopté un management autoritaire avec les agents de son service pour négligence et absence d’action
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil sur la sanction disciplinaire susceptible d’être infligée au titre de propos tenus par le bénéficiaire d’un contrat aidé de droit privé
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil relative à la proportionnalité de la sanction à infliger à une infirmière coordinatrice d’un SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) rédaction du rapport disciplinaire représentation au Conseil de discipline
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil portant sur la durée et la computation du délai de préavis en matière de mutation ainsi que sur la possibilité de le prolonger ou de le suspendre en vue de l’exécution d’une sanction disciplinaire
Ville de l’Est de la France de plus de 50.000 hab.
Mission de conseil sur la sanction disciplinaire proportionnée à des faits d’insultes homophobes de la part d’un supérieur hiérarchique